企业文化是20世纪80年代兴起的一种企业管理理论，它的诞生标志着企业管理由“以物为中心”发展到“以人为中心”的时代。作为一种实践，它是将企业在创业发展过程中形成的优良传统和企业精神提炼升华，整合成为全体
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面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战，企业文化建设会越来越受到企业关注。随着我国经济将逐步纳入经济全球化的格局中，我们与国外企业的生产技术经济联系会越来越多越密切。怎样使处于不同地域
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从长远的角度，我可以指出：是不相容的企业文化而不是别的什么东西使得好的企业战略遭到了破坏。但是，如果说我从过去三年多的时间里能学到点什么的话，那么就是改变战略要比改变文化容易得多。 一、并购者的
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文化作为人们世代相传的生活方式和行为方式，自人类社会诞生以来，就无时不在，无处不有。它超越时空，涵覆万象；大而无形，化之万物。先进文化是人类文化中最积极、最优秀和最进步的文化，是人类文明的精华。它符
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中国博大精深的传统文化，深植于人们的脑海，既有其封闭落后的一面，又有其精华所在，是一种能够有效动员社会力量的雄厚资源；开掘这笔社会财富的价值，在于你能否将小生产社会所遵循的和谐，升华到社会大生产的新
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扒掉企业文化的皮，理清企业文化的根，明晰企业文化的路 学识因广博而系统，专业因专注而深入，实战因实效而强势。在这里，您能身临世界企业文化的前沿阵地，您能体验企业文化专业素养的魅力，你能感悟企业文化应
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