| 课程名称 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
| 企业改制重组与股权激励实战研修班 | 3天 | 6900 | 26-28 深圳 |
| 企业人力资源劳资法律实务高级培训班 | 2天 | 3200 | 09-10 苏州 |
| 风险分析与解决 | 2天 | 2000 | 25-26 深圳 |
| 时空向度精准面试法 | 2天 | 3200 | 03-04 深圳 |
| 中国式股权激励法——留驻核心人才 | 2天 | 4900 | 23-24 深圳 |
06-07 北京 20-21 上海 |
04-05 深圳 11-12 北京 18-19 上海 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 3天 | 3900 | 19-21 深圳 25-27 上海 |
16-18 广州 28-30 北京 |
21-23 深圳 27-29 上海 |
18-20 广州 25-27 北京 |
16-18 深圳 23-25 上海 |
21-22 广州 |
03-05 北京 09-11 上海 17-19 深圳 |
21-23 上海 29-31 广州 |
12-14 北京 |
| 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 | 2天 | 2000 | 15-16 北京 |
13-14 深圳 20-21 上海 |
24-25 深圳 |
15-16 上海 22-23 北京 |
12-13 深圳 19-20 上海 |
07-08 上海 14-15 北京 |
16-17 深圳 23-24 上海 30-31 北京 |
27-28 上海 |
11-12 深圳 18-19 北京 |
| 卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班 | 2天 | 2600 | 18-19 深圳 25-26 上海 |
| 如何构建标准化的劳动定额管理系统 | 2天 | 2600 | 21-22 深圳 23-24 上海 |
| 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 | 2天 | 2500 | 13-14 上海 20-21 深圳 |
12-13 深圳 19-20 上海 |
| 中小企业上市实战课程研修班 | 4天 | 13800 | 16-19 深圳 |
| 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 | 2天 | 2800 | 08-09 深圳 |
30-31 上海 |
06-07 深圳 |
| 6D计件型薪酬设计——破解工人薪酬设计之难题 | 1天 | 1600 | 16 深圳 23 上海 |
| 结构化的七步问题解决方法高级培训班 | 2天 | 2600 | 20-21 上海 |
| 2010年第二届儒商国学论坛 | 2天 | 3000 | 21-22 上海 |
24-25 上海 |
| 成本分析与控制 | 2天 | 2800 | 23-24 深圳 |
| 平衡计分卡与企业战略管理 | 2天 | 2800 | 22-23 深圳 29-30 上海 |
05-06 北京 |
| 企业招标和投标的管理与运作实务 | 2天 | 2680 | 12-13 广州 |
| 产品经理管理实战训练 | 2天 | 2500 | 10-11 深圳 |
07-08 上海 14-15 深圳 |
25-26 上海 |
16-17 深圳 |
03-04 上海 10-11 深圳 |
28-29 上海 |
04-05 深圳 |
上海 |
| 7C企业文化突破战略研讨班 | 2天 | 3200 | 04-05 广州 |
19-20 广州 |
12-13 广州 |
| 成功的产品经理 | 2天 | 2980 | 02-03 深圳 |
| 产品需求分析与需求管理实务 | 2天 | 2600 | 30-31 深圳 23-24 北京 28-29 上海 |
| 薪酬体系设计与绩效管理 | 2天 | 2600 | 29-30 上海 |
| 企业招投标运作与采购管理 | 2天 | 2680 | 27-28 广州 |
| 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 | 1天 | 1600 | 22 上海 |
| 思维致胜-问题分析与决策 | 3天 | 2500 | 10-11 广州 17-18 深圳 25-26 上海 |
| 项目合同的有效制定与管理 | 2天 | 2680 | 06-07 北京 |
| 项目化管理驱动企业运营 | 1天 | 1680 | 26 深圳 05 北京 |
| 项目团队管理最佳实践 | 2天 | 2680 | 11-12 北京 |
| 如何应对劳动合同法给企业带来的重大影响 | 1天 | 1000 | 29 广州 |
15 广州 28 深圳 |
