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客户满意: 问题出在哪里?

发表时间:2019-07-23 10:38:45

                                             客服案例剖析
                                          作者:杨彦阳      2009-01-18 
    为了提高客户满意度,客服中心采取了很多措施,如通过服务水平等参数衡量客服中心整体绩效,通过质检评判每通电话的服务质量,通过回访了解客户对服务的意见。但是,仅仅依靠这些手段,似乎还是很难达到客户满意的目标。影响客户满意度的原因很多,其中既有人的因素,还有产品质量因素,业务处理流程等因素,而目前大多数客服中心关注的主要是客服中心内部,诸如服务水平、座席表现,而较少的考虑企业层面的影响,如流程设计。笔者在年中报修空调的经历,更促使我进一步思索客户满意度的问题。


    事件回放-曲折的过程


    事情已经过去很长时间了,为了理清自己的思路,笔者特意把相关单据找出来,并仔细回忆事件的每一细节,力争完整浮现事情的始末。


    04年5月份,房子装修完工,正遇上某空调厂家在搞促销,于是,一口气买了3台,房子装饰一新,心底别提多高兴了。特别是,厂家推出了服务金卡,由原来的整机保修3年延长为5年。但在领金卡的过程中,遇到了一系列事件中的第一个不愉快。本来3台空调会给3张金卡,一机一卡,但促销员解释当时金卡数量有限,所以只能给1张,但1张于3张的效果一样,为此,笔者曾至少3次到商场索取金卡,每次答复都是这样,没有卡。万般无奈,既然1张和3张一样,笔者也就不再坚持,要求促销员在购机单据上注明“欠金卡两张”,购机告一段落,但这也埋下了更多不愉快的伏笔。


    大概是06年7月份的样子,首先是客厅的柜机罢工了,控制器坏了,要免费修,按厂家规定必须用金卡,金卡就跟这台机器绑定了。厂家维修人员也提醒我1张金卡只能绑定一台机器,但事已至此,我只能祈祷其它两台能好好表现了。


    转眼到了08年,空调表现良好,我也几乎不再操心这事了。但6月份,天气热了,试试空调吧,又出问题了,主卧空调不制冷,室外风机一旦停下,不能自动重启。于是,再次打电话,报上自己的姓名、电话、地址、购机日期、型号、故障…我就纳闷,数据库里早该有我的详细信息啊,三番五次的要求我提供,座席的AHT能不长吗?很快,维修人员回我电话,确认故障,我再次郁闷,刚刚我把故障详细描述了啊!工单上会没有吗?言归正传,维修工上门,检测完后,认为是室温传感器坏了,换传感器、加氟。但紧接着,我的第二个不愉快来了。由于过了3年,不能免费;拿出金卡,无效,因为已经与客厅的柜机绑定了;拿出标着“欠金卡两张”的购机凭证、无效,维修员无权决定免费;于是我拨通客服主管电话,不行,只认金卡,没金卡,说什么都白搭。所幸维修费不算太高,200多块,我也懒得再费这个神,交钱完事。如果故事到此结束,我也不会有太多的抱怨,但曲折的故事才刚刚开始。


    7月的1天,酷热,开机,该空调再次罢工,现象依旧,室外机不能自动重启。依旧是重复个人信息、故障现象,维修工确认上门时间后,第二天,空调奇迹般的又好用了,取消上门服务。至此,我都开始怀疑,是不是我自己误报。


    没过几天,又一个酷热的夜晚,空调再次罢工。这次,我终于搞明白了,天气太热的时候,不知道那个部件有意见,就停止干活了,天气稍微凉快些,OK,正常运转。经过这几次折腾,我感觉自己都快成空调专家了,可接下来我该怎么办?报修?等维修工来的时候说不定又好了;不报修?天热的时候空调不能用,那这空调还有什么用,唉。思量再三,我还是拿起了报修电话,把故障和我的分析详细说了一遍,客服人员的态度倒还好,没有嫌我三番两次的报修,维修工也很快上门,进门简单看了看,直截了当跟我说控制器坏了,要换控制器。商量好了价钱,同意把前一个月换传感器的钱扣除掉,维修工转身收拾东西要走,我赶忙拦住:“您倒是给我换啊。”“我得回去申请部件,申请下来了给您电话。”“大约多长时间?”“两周吧。”没辙,那就等吧。


    转眼,到了8月末,离上次维修过去快2月了,天气也逐渐凉快了,我接到了该厂家的客服电话,我心想,这备件总算来了。呵呵,结果您猜怎么着,是客户回访,问我上次维修怎么样,后来又有什么问题没有。我简直要崩溃了,把过程重述了一遍,并表示我要投诉,这简直是漠视客户的问题。客服员赶忙和我说好话,并表示可以再派人来看一下是什么故障。您评评理,天气这么凉快了,空调正常运转,派人来看,空调好好的,随便什么都不用换,因为都是好的,有用吗?唉,算了,想想客服和我这么苦口婆心解释她们的难处,我也不投诉了,明年换台空调得了。


结局-彼此的迷茫


    感谢您看完这个琐碎又曲折的故事,故事发展到此,我感觉很无奈,我不知道怎样来解决这台空调,是继续修还是不修?不修?那只能明年重新买一台,重新打眼,重新安装,再在我的墙壁上增加一堆的膨胀栓;报修?继续派人来看一看,由于工作正常,又说可能是XX部件的问题,然后苦等,换了这个部件还不行再换其他部件,重复这报修的循环。


    同样,厂家的客服人员也很委屈、也很无奈,每次她们的服务态度都很好,认真记下我的问题,尽快发给相关的维修部门,在我发脾气的时候也认真的听我解释,并在其权限范围内尽量减少收费,即使作为呼叫中心业内人员,我对她们的服务也没有太多不满。但,对于如何解决我的问题,她们无能为力,明明知道我以后不会再选择她们公司的产品,但毫无办法。


思索-问题究竟出在哪里?


    那么,问题究竟出在哪里?


    肯定不是客服人员的问题,我没有对客户服务不满,同样,最后接到的那个回访电话也说明了这一点,她们调来了我的电话。听了我的通话,没有发现座席有服务不到位的情况。那么,是导购、维修人员的问题?导购不能按照促销承诺向客户提供金卡,导致客户对公司的映像变差;维修人员由于技能水平,不能准确判断、解决设备故障,也有一定的服务不到位的地方。人员的因素确实影响了我对该公司的满意度,但这绝非最主要的,更重要的是我看不到解决问题的途径,从而丧失了对该公司的信心。如果作为普通消费者,今后不会去选择该厂家的产品,也不会推荐亲朋去选购,而我则更希望通过这个案例去探究背后隐藏的东西。


首先,是流程方面的问题:


    1、企业流程不规范、政策延续性差:企业制定了金卡促销计划,却不能提供充足的金卡资源;或者促销员为了促使客户尽快购机,在没有足够金卡的情况下,过度承诺。总之,促销流程在此显得人为因素影响太大,金卡的发放全凭促销员个人,我要是不催要,估计连1张都不会有。其次,在我报修提出金卡时,相关人员1头雾水,只在看到我手里的金卡后才找公司其他同事了解到底是怎么回事,对于当时促销员签字确认的欠金卡事实更是不予认可。


    2、部门间缺乏有效信息共享:销售部门、客服部门、后台业务维修这三个部门间信息缺乏共享。从客户角度来讲,最适当的流程应该是:在购买产品时填写了客户信息后,报修时,只要提供姓名、电话,客服中心就应该知道客户的地址等信息;在报修后,维修人员也理所当然的知道我的报修内容。遗憾的是,这一点并未做到,客户需要不停的重复自己的信息。正因如此,虽然有详细的客户信息,但得不到充分的利用。我在此之前,还曾经买过这个品牌的2台空调,销售部门不知道,如果知道,说不定还能评个大客户,我的报修请求还可能升级;我对这系列的报修非常不满意,维修部门知道,客服部门隐约知道,但销售部门不知道,对于我这个客户行将流失,为什么流失更无从查考。


    3、服务品质不规范:说服务品质不规范,估计厂家会不同意。电话报修,转到维修部门,维修人员确认,上门维修;见客户问好,不抽客户的烟,不喝客户的水,进门穿鞋套,公司对服务规程要求很详尽啊,怎么可能不规范呢?确实,在这个企业,这些都做到了。但是,我希望的是解决问题,针对相同的故障,不同的维修人员给出的解决办法大相径庭,而且,不能保证维修后不出问题。类似这样产品技能上的规范才是客户最关心的。相比来说,我倒还不如给维修人员两条好烟,只要能一次给我修好。


    4、缺乏有效的问题升级流程:当客服第二次接到我对同一台机器同一故障报修的时候,问题就应该升级了,而不是重复第一次的处理流程;当维修部门接通同样的工单时,也应该意识到,需要派高手。

 

销能咨询      培训部编辑


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