扒掉企业文化的皮，理清企业文化的根，明晰企业文化的路


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　  不怕难问题，就怕没问题 ， “中国企业文化建设实战??落实面对面”培训，一改目前企业文化会议的讲座、座谈等传播方式，力避虚谈，采用直面问题、现场解答的形式 ，重点解决企业文化泛理想化、泛文字化、泛征集化、泛策划化、泛培训化、不能落实、落实不利、企业文化负责人工作价值不能体现等严重问题，通过企业带着工作中的难题参会，与实战咨询师共同找到自己企业的企业文化建设的清晰路径，使中国企业文化建设走向更扎实、更有效的轨道。第一次廓清企业文化的价值本原，切实指导企业文化的执行。


摘自-企业文化网

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